Digitalisierung mit Fokus auf Performance!

Wir unterstützen Unternehmer dabei, eine klare Vision für ihr Unternehmen zu entwickeln, die es fit für die Zukunft macht. Dabei verringern wir die Komplexität und fördern Effizienz und Wachstum.

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Performance Success System Coaching

In unserem Coaching-Programm verwandeln wir chaotische Prozesse mit hohem Ressourceneinsatz in ein transparentes und leistungsstarkes, kundenorientiertes System.

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Welche Lernpunkte müssen wir mit unseren Kunden erreichen?

Klare Vorstellung der aktuellen Kundenerfahrung

Verstehen, wie Kunden das Unternehmen wahrnehmen und welche Erfahrungen sie machen. Identifizieren von Bereichen, die verbessert werden können, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Verstehen, welche Prozesse Wert und Kosten treiben

Analysieren der Geschäftsprozesse, um zu erkennen, welche Aktivitäten wertschöpfend sind und welche Kosten verursachen. Optimierung der Prozesse zur Maximierung des Wertes und Minimierung der Kosten.

Analyse der 5 Bausteine der Digitalisierung

Analysieren der fünf zentralen Bausteine der Digitalisierung im Unternehmen, um den aktuellen Stand der Digitalisierung festzustellen und das Unternehmen zukunftsorientiert auszurichten.

Verbindung der Ziele, Projekte, Menschen und Ressourcen in ein System

Chaos in ein strukturiertes System umwandeln, in dem alle Teile des Unternehmens aufeinander abgestimmt sind. Sicherstellen, dass alle Ressourcen effizient genutzt werden und die Unternehmensziele unterstützen.

Entwicklung eines strukturierten Performance Plan

Erstellung eines detaillierten Plans, der die Schritte zur Erreichung der Wachstumsziele definiert. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung des Plans, um sicherzustellen, dass das Unternehmen auf Kurs bleibt.

Eine klare Herausforderung definieren, die Performance blockiert

Identifikation der zentralen Wachstumsherausforderung, die das Unternehmen vorantreibt. Entwicklung von Strategien zur gezielten Bewältigung dieser Herausforderung.

Performance Stories generieren, um das System zu verbessern

Nutzung von Performance Stories zur Kommunikation der Veränderungen und Verbesserungen im Unternehmen. Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Vision und Ziele des Unternehmens verstehen und unterstützen.

Coaching Ziel 1

Mindset, Vision und Zielsetzung

Wir definieren die Vision und Ziele deines Unternehmens und entwickeln das richtige Mindset für Wachstum und Erfolg.

Ergebnis: Du legst den Grundstein für eine positive und zielgerichtete Unternehmensentwicklung.

Coaching Ziel 2

Kundenerfahrung und Wertschöpfungsaktivitäten

Wir analysieren die aktuelle Kundenerfahrung und identifizieren wertschöpfende Aktivitäten in deinem Unternehmen.

Ergebnis: Du verstehst, wie dein Unternehmen wahrgenommen wird, und kannst die Kundenzufriedenheit verbessern.

Coaching Ziel 3

Prozessübersicht mit Map und KPIs

Wir erstellen eine umfassende Prozesslandkarte, die deine Geschäftsprozesse visualisiert.

Ergebnis: Durch die Definition von KPIs und Verantwortlichkeiten schaffen wir Transparenz und legen den Fokus auf die Verbesserung deiner Unternehmensleistung.

Coaching Ziel 4

Analyse der 5 Bausteine der Digitalisierung

Wir analysieren gemeinsam die fünf zentralen Bausteine der Digitalisierung in deinem Unternehmen, um den aktuellen Stand der digitalen Transformation zu ermitteln.

Ergebnis: Gemeinsam identifizieren wir gezielte Handlungsfelder, um dein Unternehmen fit für die Zukunft zu machen

Coaching Ziel 5

Systemlandschaft erstellen

Wir erstellen eine Performance Map, die den Fortschritt verfolgt und ein integriertes System aufbaut, das alle Geschäftsbereiche effektiv miteinander verbindet.

Ergebnis: Dein Unternehmen arbeitet als einheitliches System, das die Unternehmensziele effizient unterstützt.

Coaching Ziel 6

System Challenge definieren

Wir identifizieren die zentrale Herausforderung, die das Wachstum deines Unternehmens antreibt.

Ergebnis: Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um diese Herausforderung gezielt anzugehen und das Unternehmenswachstum zu fördern.

Coaching Ziel 7

Arbeiten mit Performance Stories

Wir nutzen Performance Stories, um Veränderungen und Verbesserungen zu kommunizieren. Ergebnis: Alle Mitarbeiter unterstützen die Unternehmensziele aktiv und tragen zur erfolgreichen Umsetzung bei.

Entfessle das volle Potenzial deines Unternehmens

Wir unterstützen Unternehmen dabei, Wachstumsblockaden zu überwinden, indem wir Leistungsdaten sichtbar machen und Talente dazu befähigen, Verantwortung zu übernehmen. So können sie ihr volles Potenzial entfalten und das Unternehmen erfolgreich voranbringen.

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Digitalisierung als Wegbereiter

Neue Wege schaffen, Unternehmen zu helfen, bessere Entscheidungen mit Daten zu treffen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Datenbasierte Entscheidungen

Kundenzentriertes arbeiten

Leistungsstarke Systeme

Zertifizierter Digitalisierungsbegleiter

Als zertifizierter Digitalisierungsbegleiter optimiere und automatisiere ich Unternehmensprozesse, führe Unternehmen durch die digitale Transformation und ermögliche es ihnen, zu jeder Zeit datenbasierte Entscheidungen zu treffen.